Adviseur werkvermogen

Friesland

Wil jij medewerkers helpen om hun capaciteiten optimaal en duurzaam te benutten? Als adviseur werkvermogen ondersteun je onze medewerkers waar nodig om gezond en vitaal te kunnen blijven werken.

Alliade is voor 20-28 uur per week op zoek naar een:

Adviseur werkvermogen

Direct solliciteren

---

Je gaat werken

Alliade staat voor een uitdaging: we krijgen steeds meer ingewikkelde zorgvragen, maar hebben minder mensen om het werk te doen. Daarom zijn onze medewerkers nu en in de toekomst ontzettend belangrijk. Wil jij ervoor zorgen dat zij werkfit blijven en hun talenten optimaal inzetten?

Als adviseur werkvermogen werk je voor alle onderdelen van Alliade. Je valt onder de HR-afdeling en werkt binnen team Verzuim. Het team bestaat in de toekomst uit 10 collega’s. Je werkt op onze kantoren in Heerenveen en Drachten, maar je bent vaak onderweg naar andere locaties om medewerkers te spreken. Je hebt veel vrijheid: je plant zelf je agenda en werkt zelfstandig.Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s van het team Verzuim, HR en leidinggevenden.

---

Je gaat doen

Bij Alliade zijn we gestart met het project Vitaal Alliade. Een belangrijk doel hiervan is dat al onze huidige en toekomstige medewerkers gezond en met plezier kunnen blijven werken.

Als adviseur werkvermogen ondersteun je onze medewerkers om hun inzetbaarheid te vergroten dan wel te optimaliseren. Dit doe je door hen samen met de leidinggevende te begeleiden naar passende werkzaamheden. Je levert een grote bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van alle Alliade medewerkers. Daarvoor houd je ontwikkelingen zowel binnen de Alliade organisatie als daarbuiten goed in de gaten. Verder behoort tot jouw takenpakket:

• Begeleiden en ondersteunen van het re-integratieproces van medewerkers
• Voeren van regie op een duurzame re-integratie van medewerkers met een verminderde inzetbaarheid
• Uitwerken van vastgesteld mobiliteits- en re-integratiebeleid in procedures en (uitvoerings) regelingen
• Signaleren van personele vraagstukken rondom vitaliteit en inzetbaarheid en helpt deze, waar mogelijk, op te lossen
• Adviseren en rapporteren aan de senior coördinator Verzuim over de uitvoering van beleid en hulpmiddelen.

---

We vragen van jou

Je motiveert medewerkers bij hun re-integratie en zoekt passende oplossingen. Je bent oprecht nieuwsgierig, daadkrachtig en resultaatgericht, maar ook zijn de eigenschappen betrokken, enthousiast, integer en flexibel op jou van toepassing.Je kent modellen zoals eigen regie bij verzuim en jobcarving en jobcrafting, en weet deze toe te passen. Ervaring in de zorg is een plus, maar bredere perspectieven zijn welkom. Je schakelt makkelijk tussen niveaus en je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het verder vormgeven van deze functie. Verder vragen wij van jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, passend bij de functie en gericht op re-integratie, arbeidsdeskundige, casemanagement, loopbaanbegeleiding of vergelijkbaar
• Je bent een ervaren adviseur op gebied van werkvermogen, re-integratie, fysieke en mentale belastbaarheid en/of duurzame inzetbaarheid.

---

Je krijgt van ons

We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 4.436,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 50 conform cao gehandicaptenzorg). Het functieherwaarderingstraject vindt plaats medio 2025.
• Een vast contract voor 20-28 uur per week (uren in overleg)
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding (ov wordt 100% vergoed)
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

---

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan tot en met 2 februari 2025 via de onderstaande button 'solliciteren' en we nemen snel contact met je op.

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Ellen van den Berk (vanaf dinsdag 28 januari), adviseur werkvermogen, via telefoonnummer: 06-25680094. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemiek van Noord, corporate recruiter, via telefoonnummer 06-29140410 of recruitment@alliade.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 6. Samen met jou kijken we naar een passend moment.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht en een voorwaarde. Dit regelen én betalen wij.

Direct solliciteren Alle vacatures