Locatiemanager

Tingastate in Sneek en Hayemastate in Stiens

Ben jij een gedreven en inspirerende leidinggevende die teams motiveert en met vertrouwen weet te verbinden? Wil jij met jouw visie en energie een positieve impact maken én meebouwen aan de toekomst van de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor de locatie Tingastate in Sneek en Hayemastate in Stiens zijn wij, voor 32-36 uur per week, op zoek naar een:

Locatiemanager

Je gaat werken

Bij Alliade bieden we zorg aan kwetsbare mensen in Friesland, met specialisaties in jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en werk & dagbesteding. Met 6000 professionals in verschillende vakgebieden kijken we vooral naar wat wél kan. We vinden het erg belangrijk om waardevolle ervaringen op te doen en nieuwe herinneringen te maken, samen met anderen. Dit vergroot het zelfvertrouwen en de eigenwaarde van onze circa 8000 cliënten. Het geeft hen het gevoel dat ze ertoe doen en kunnen meedoen in de samenleving. Daar zetten we ons samen voor in.

Voor de ouderenzorg zijn wij op zoek naar een locatiemanager voor 2 locaties. Beide locaties zijn kleinschalig, waar ouderen wonen met dementie en andere geheugenproblemen. Op beide locaties staan toegewijde professionals klaar - waaronder zorgcoördinatoren, verpleegkundigen, verzorgenden-IG en woonleefassistenten – en zij zetten zich elke dag in voor de beste zorg en een warme, vertrouwde leefomgeving. Hierbij gaat het om de volgende twee locaties:

• Tinga State in Sneek is een woonboerderij met 21 betrokken medewerkers. Zij bieden zorg aan 19 ouderen. Elke bewoner beschikt over een eigen zit-/slaapruimte en badkamer in een moderne, levensloopbestendige omgeving.
• Hayema State in Stiens is een woonzorglocatie waar 24 toegewijde professionals zorg bieden aan 19 ouderen. Gevestigd in een voormalig politiebureau, beschikt elke bewoner over een eigen zit-/slaapkamer en badkamer.

Je gaat doen

Als locatiemanager heb jij een belangrijke rol in het verbeteren en vernieuwen van onze zorg. Je geeft richting aan teams en stimuleert slimmer werken door innovatieve oplossingen en samenwerking met de informele zorg. Met jouw strategische blik vertaal je beleid naar de praktijk en zorg je voor een toekomstbestendige organisatie. Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede projecten en ben je een belangrijke schakel in verandering en verbetering. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Sturing op efficiëntere zorgverlening door inzet van technologie en vernieuwende zorgprogramma’s
• Verschuiving van taken van operationeel naar tactisch niveau en neemt integrale HR-verantwoordelijkheid
• Het volgen van trends en het adviseren over beleid, waarmee je direct bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie.

We vragen van jou

Jij bent een resultaatgerichte en verbindende leider die weet hoe je mensen en processen in beweging krijgt. Je hebt een scherp reflecterend vermogen en blijft jezelf continu ontwikkelen. Met jouw verandervermogen en oog voor verbetering speel je moeiteloos in op nieuwe uitdagingen. Daarnaast ben je een sterke netwerker en onderhandelaar, die zowel intern als extern waarde weet toe te voegen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak houd je altijd het overzicht en werk je doelgericht aan succesvolle resultaten. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding (bijvoorbeeld MIZ)
• Voor deze functie is het essentieel dat je ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring hebt, bij voorkeur binnen de zorgsector
• Ervaring in projectleiderschap en tactische beleidsontwikkeling.

Je krijgt van ons

Een functie in een vernieuwende en vooruitstrevende zorgorganisatie. Een uitdaging waar je je eigen initiatieven in kan brengen om te groeien. Tevens krijg je de kans om met een bevlogen team van zorgprofessionals en collega MT leden deze uitdaging aan te gaan. Daarnaast bieden we:

• Een goed salaris van max. € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform cao VVT).
• Een vast contract voor 32-36 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
• Toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan tot en met 5 februari 2025 via de onderstaande button 'solliciteren' en we nemen snel contact met je op.

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Klaas Visser, directeur ouderenzorg, via telefoonnummer: 06-21352645. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemiek van Noord, corporate recruiter, telefoonnummer 06-29140410 of mail naar recruitment@alliade.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op: dinsdag 11 februari 2025 n de middag. Kun je niet op dit moment? Dan kijken we samen naar een andere mogelijkheid.