Begeleider B/C Behandel of Crisisafdeling Beetsterzwaag

Kliniek de Omswaai in Beetsterzwaag

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie op de behandelafdeling van Kliniek De Omswaai? Of ben jij juist die persoon die zijn mannetje kan staan op de crisisafdeling? Lees dan verder!

Alliade is voor locatie de Omswaai in Beetsterzwaag, voor 24-36 uur, op zoek naar:

Begeleider B/C Behandel of Crisisafdeling Beetsterzwaag

Je gaat werken

Jij komt te werken bij Kliniek de Omswaai, een kleinschalige kliniek gevestigd op het terrein in Beetsterzwaag in een prachtige bosrijke omgeving. De Omswaai bestaat uit een crisisafdeling en een behandelafdeling en heeft regionaal een zeer belangrijke functie. Zij biedt als enige in Friesland crisisplekken aan voor mensen waarbij sprake is van een (licht) verstandelijke beperking. Cliënten krijgen hier een tijdelijke veilige plek aangeboden (3 tot 6 weken) met als doel stabilisatie om daarna terug te keren naar de plek waar een cliënt vandaan kwam. Werken op de crisisafdeling betekent dat geen dag hetzelfde is! Crisis, begeleiding en observatie lopen als een rode draad door de dag, de in- en uitstroom van cliënten kan snel gaan. Een onvoorwaardelijk welkom is van grote waarde op deze locatie, waarbij het creëren van rust, stabiliteit en veiligheid jouw voornaamste taak is. Je werkt volgens een roulerend rooster met de volgende werktijden: 07:00-15:00, 07:30-15:30 en 15:00-23:00. De doelgroep bestaat uit clienten vanaf 18 jaar in de gehandicaptenzorg.

Op de behandelafdeling wordt een intensieve klinische behandeling geboden (9 tot 12 maanden) voor cliënten waarbij sprake is van een licht verstandelijke beperking en co-morbide problematiek. De behandeling wordt geïntegreerd aangeboden binnen een socio-therapeutisch leefklimaat (wonen/werken/vrije tijd). Binnen de Omswaai zal de behandeling gefaseerd verlopen, waarbij de fases een opeenvolgende opbouw kennen. Jouw rol zal in elke fase van de behandeling ook een verandering kennen.

Goed om te weten: Wij zoeken voor zowel de behandel- als de crisisafdeling nieuwe collega’s. Heb je een voorkeur voor een afdeling? Geef dit dan aan in je sollicitatie, anders kijken wij graag gezamenlijk welke afdeling het beste bij jou past!

Je gaat doen

Afhankelijk van de afdeling waar je gaat werken en de functie die je invult, krijg je te maken met crisisopnames en/of behandelopnames.

Bij een (crisis)opname ondersteun je tijdens opnamegesprekken, zorg je voor een adequate verwerking van de gegevens in het EPD (o.a. t.b.v. afspraken, medicatieverstrekking, aandachtspunten enz). Samen met de behandelaar toets je of het uitgezette beleid passend en uitvoerbaar is en zorg je samen met je collega’s voor een veilige, duidelijke en ondersteunende omgeving. Jij hebt hierin samen met je collega's de verantwoordelijkheid om in lijn met het uitgezette behandelbeleid, de regie en het overzicht te bewaken. Dit allemaal met als doel om voor de cliënten zo snel mogelijk een stabiele situatie te creëren. Daarnaast vallen onder je verantwoordelijkheden:

• Als begeleider C ben je persoonlijk begeleider en coördineer je het zorgproces rondom de aan jouw toegewezen cliënten
• Als begeleider B ben je ondersteunend aan de begeleider C, met een bijbehorend takenpakket. Je bent degene die als geen ander weet wat er zich in de onderlinge interactie tussen cliënten op de werkvloer afspeelt
• Bieden van zorg, ondersteuning en begeleiding aan cliënten bij hun dagelijks functioneren op de afdeling
• Ben je vanuit je professionaliteit ondersteunend aan het gewenste socio-therapeutisch leefklimaat
• Uitvoeren van verpleegkundige en agogische handelingen/interventies die passen binnen je bevoegdheid
• Aanspreekpunt voor wettelijk vertegenwoordigers en verwijzers van reeds opgenomen cliënten
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen, intervisie en klinische lessen.

We vragen van jou

Elke dag is anders en je krijgt te maken met verschillende situaties waarin jij je veerkrachtig en flexibel moet kunnen opstellen. Je staat klaar voor je collega’s en, waar nodig, kun je snel schakelen bij complexe situaties. Naast dat je denkt in oplossingen, binnen de kaders van een individueel opgesteld behandelplan per cliënt en dit weet om te zetten in acties, beschik je over:

• Een mbo-4 diploma (begeleider b) en/of hbo werk of denkniveau passend bij je functie ( begeleider C)
• Ben je een zelfbewuste en evenwichtige persoonlijkheid met humor, ben je betrouwbaar en heb je relativerings- en doorzettingsvermogen
• Heb je een proactieve en daadkrachtige houding en heb je de drive om cliënten in hun kracht te zetten
• Ben je je bewust van je sociale en communicatieve vaardigheden en hoe je die in kunt zetten in het contact met cliënten en hun netwerk, evenals instanties en/of collega's van andere disciplines
• Je beheerst je gesprekstechnieken en weet soepel te schakelen hiertussen
• Je hebt een initiatiefrijke en ontwikkeling gerichte instelling
• Tot slot beschik je over goede schriftelijke en digitale vaardigheden en kan je je werkzaamheden goed plannen.

Je krijgt van ons

De diversiteit van de groep maakt de locatie uniek en zorgt voor afwisseling in je werk en begeleidingsstijl. Ook hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Salaris tot € 3938,- (FWG 45 begeleider C) of € 3606,- (FWG 40 begeleider B) conform cao Gehandicaptenzorg
• Direct een vast contract voor 20-36 uur per week
• Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding (OV wordt volledig vergoed)
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.?

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Reageren kan tot en met 8 september 2024 via de onderstaande button 'solliciteren' en we nemen snel contact met je op!

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Willem van Rossum, hoofd van deze locatie, via telefoonnummer 06-25352738. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jens Zuurman Corporate Recruiter, via j.zuurman@alliade.nl of telefoonnummer 06-25447886.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald!

Graag willen wij je laten weten dat er sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden zodra er zich geschikte kandidaten aandienen. Dit kan dus al op korte termijn!